Женская независимость и эмансипация – это вопросы, за которые представительницы слабого поля борются уже столетиями. Многие женщины хотят, чтобы независимо от страны, где они проживают, их права были такими же как и права мужчин. С другой стороны, физиология и природа женщин остается такой, что будучи слабее физически, дамы просто не в состоянии браться за работу, которая под силу только сильным мужчинам.
Именно вопрос выбора работы и профессиональной деятельности, стоит остро во многих странах и правительство многих стран старается регулировать разграничение между женскими и мужскими профессиями.
Наша страна не является исключением, потому что законодательство также регулирует вопрос выбора профессий женщинами и даже определяет приоритетные и недоступные для них виды работ. На что может в нашей стране ориентироваться женщина, которая хочет реализовать себя в одной из профессий? Какие из них доступны для девушек и женщин? Какие из профессий не стоит даже принимать во внимание?
Содержание
Женские профессии – приоритетные и востребованные
Понятие женской профессии не подразумевает, что в этой нише будут работать только представительницы слабого пола. Речь скорее идет о том, что эта профессия будет по силу слабой женщине, которая сможет освоить все ее тонкости и нюансы, выполняя свои профессиональные обязанности на самом высоком уровне. Количество женских профессии в нашей стране является огромным, потому трудно сказать, что слабый пол в чем-то обделен или ущемлен. Вместо того, чтобы перечислять конкретные профессии и специальности, стоит отметить те категории, в которых женщина сможет себя успешно реализовать и даже сделать успешную профессиональную карьеру. Среди востребованных областей, где женщина может достичь потрясающих профессиональных успехов, являются:
- Офисные профессии. Здесь многие женщины реализовали себя настоящими профессионалами, занимаясь секретарской деятельность, обычая и воспитывая детей, а также подготавливая пособия по их обучению и выполняют сложнейшую бухгалтерскую работу.
- Военные специальности. Несмотря на то, что мы привыкли в роли военных только мужчин, сегодня современные молодые женщины и девушки с готовностью посвящают свою жизнь службе в полиции или армии.
- Высокооплачиваемые профессии. Многие женщины сегодня занимают места руководителей крупных компаний, а также освоили передовые IT-технологии и современный дизайн. Благодаря этому они могут самостоятельно содержать свою семью и чувствовать себя полностью финансово независимыми.
Если молодая девушка планирует свое будущее, то ей стоит внимательно исследовать весь рынок специальностей и профессий, выбирая не только то, что ей по душе, но и ориентируясь на те, которые являются прибыльными и перспективными видами работы. Для женщин в нашей стране открыты широкие двери в профессиональный мир, где женский потенциал будет реализован в полной мере.
С другой стороны, законодательство и Трудовой кодекс нашей страны четко регламентируют области, в которых женский труд неприемлем и запрещен.
Недоступные профессии для женщин
Трудовой кодекс делает особый акцент на правильно использовании женской силы и труда. В нем отводятся отдельные главы, в которых оговариваются условия труда для женщин и матерей с детьми. Некоторые конкретные ограничения связаны с:
- Запретом на привлечение к работе женщин в ночное время;
- Запретом на работу в сверхурочное время;
- Ограничениями на кратковременные и длительные служебные командировки;
- Предоставление внеурочных и дополнительных отпусков и отгулов.
Некоторые виды специальностей и профессий, Трудовой кодекс оговаривает отдельно, как неприемлемые для женской половины населения нашей страны. Работодатель, который нарушает данные ограничения, подвергает себя огромным штрафам и другим видам наказания со стороны государства.
Среди некоторых специальностей и профессий, где женский труд использовать запрещено, находятся:
- Подземные работы в горно-добывающей промышленности;
- Кузнечные и термические работы;
- Гражданская авиация;
- Некоторые производственные отрасли, а также строительно-монтажные и ремонтно-строительные сферы.
В общей сложности, законодательство оговаривает конкретно 456 отдельных профессий, в которых женский труд будет не только неуместным, но и опасным для самой женщины или девушки.
Несмотря на такие ограничения Трудового кодекса в отношении женских профессий, их стоит рассматривать не как жесткие запреты, а как проявление заботы о женщинах со стороны государства. С другой стороны есть масса специальностей, освоив которые девушка сможет полностью реализовать себя и обеспечивать свою семью.